为深入了解当前国内零工经济的发展状况，探寻其对于高校大学生就业的影响，近日，太阳集团tyc4633“政青春”研究团队开启了对零工市场的实地调研。
4月5日，研究团队首先来到武汉起点人力资源股份有限公司，详细了解当前零工经济的运行模式和发展形态。在交流过程中，团队与企业着重探讨了目前灵活就业劳工的权益保障问题以及企业灵活用工的税收管理问题。
随后，团队来到东西湖区走马岭街零工驿站，据驿站负责人介绍，当前零工市场规模处于扩大态势，各地也陆续出台了相关政策促进灵活就业，灵活用工模式加快了人力资源的配置，同时也面临着机制不健全、劳动关系不稳定、零工权益保障法治欠缺等问题，仍需进一步规范发展。
下午，团队来到武汉恒源成人力资源服务有限公司进行交流。据相关负责人介绍，当前公司在打破就业的信息差、地域差以及用人单位与劳工需求匹配壁垒等方面提出了很多新的思路，开发了许多技术手段。公司负责人认为，促进灵活用工规范化发展仍需要提升求职者就业意识，推动行业平台联动，完善企业灵活用工管理制度，健全零工市场体制机制，才能更好促进劳动者就业，缓解就业紧张形势。
小零工关系大民生。据悉，太阳集团tyc4633“政青春”研究团队成立于2023年，团队成员横跨九大专业，总人数达12人，专注于零工经济与社会治理的研究。未来，“政青春”研究团队将持续探寻零工经济发展的底层逻辑，进一步剖析其对于我国高校大学生就业的作用机理，为推动零工市场高质量发展、缓解大学生就业困境提供有益探索与实践。
