11月7日，工商管理系在文管楼203开展了课程教学观摩研讨活动，青年教师刘欣和高诗雅主讲公开课，该系老师集体参加。
刘欣老师讲授课程为《人力资源管理》，本讲主要内容为绩效评价。刘欣老师以“两位县长的不同命运”作为案例导入，吸引学生注意力，引导学生思考绩效评价中可能存在的问题；详细讲授了绩效评价的主体和方法，并结合学生学习评价就雇员比较法、行为法和结果法对绩效评价方法逐步展开，让学生有切身感受。高诗雅老师讲授课程为《管理学》，本次课主讲人员配备，内容涉及人员配备的工作任务与工作内容、人员配备的原则及人才选聘。高诗雅老师以某中小型公司在人员招聘中的表现为例，让学生展开小组讨论，指出该公司违背了哪些人员配备的原则。在这一环节，高老师开启了微助教的开放讨论功能，及时收获学生反馈，观点投影展示还使同学之间相互启发，课堂气氛热烈。整个教学过程中，两位老师收放自如，教学逻辑清晰，师生互动良好。
在课后的教学研讨环节，工商管理系主任邓义老师对本次课程观摩活动进行了总结和点评，对新进教师如何快速提升公司产品能力提出了意见和建议，并就课程思政融入提出了具体要求。工商管理系其他老师就案例选取、信息化教学工具、活跃课堂气氛等方面分享了自己的经验。大家一致认为，课程教学应以价值塑造、能力培养、知识传授为目标，在课程内容中寻找专业伦理、家国情怀、国际视野、创新思维等相关元素，深入挖掘课程教学中的思政教育资源，将思政教育与课程教学深度融合，创新教学方法，完善教学考核方式。（审核：房桂兵）
